為何選擇AeronBrady

      AeronBrady在不斷成長(zhǎng)，我們的發(fā)展將為你的成長(zhǎng)開(kāi)辟道路。在AeronBrady，客戶、員工乃至公司本身的成功都是基于具有針對(duì)性的深入洞察和開(kāi)誠(chéng)布公的協(xié)作精神。這里沒(méi)有所謂的模板、空洞的內(nèi)容和嚴(yán)格的層級(jí)觀念。我們與客戶并肩實(shí)施項(xiàng)目方案，這些方案能夠經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)。正因如此，我們的客戶總是能在行業(yè)內(nèi)脫穎而出，我們的理念總能夠成為業(yè)界的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，我們的員工總能在不斷的成長(zhǎng)中收獲各種各樣的成就。

      在AeronBrady，你不必遵循一種固定的模式。事實(shí)上，我們從來(lái)不去打造所謂的模式。然而，我們非常重視加入到我們團(tuán)隊(duì)中的人員的一些特殊品質(zhì)：干勁、求知欲、追求自身的發(fā)展方向，以及幫助客戶和同事探索他們的發(fā)展之路。

無(wú)論是在AeronBrady工作還是謀求AeronBrady以外的發(fā)展，我們的人員總能為他們所在的組織甚至整個(gè)世界帶來(lái)重大影響，這是因?yàn)樗麄冊(cè)贏eronBrady學(xué)會(huì)了如何領(lǐng)導(dǎo)。

繪制自己的發(fā)展藍(lán)圖

      受到過(guò)AeronBrady的熏陶與沒(méi)有受過(guò)AeronBrady的熏陶，你的職業(yè)道路會(huì)有怎樣的不同？不論你是胸懷大志，還是正在思考，AeronBrady都將幫助你在這里快速獲得成功。

      AeronBrady在多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展服務(wù)，并在實(shí)踐過(guò)程中逐步建立了商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力?？梢酝ㄟ^(guò)做項(xiàng)目、借調(diào)或AeronBrady的人才交流計(jì)劃獲得國(guó)際工作的經(jīng)驗(yàn)。多位曾經(jīng)在AeronBrady工作的同事依然與我們保持著密切的聯(lián)系，他們目前都在各行各業(yè)擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。所有這些為AeronBrady織就了一張脈絡(luò)豐沛的人際網(wǎng)絡(luò)，為公司和員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)。

      以上只是全部答案的一部分。你的成長(zhǎng)不僅取決于你所擁有的多種選擇，還取決于你在探索過(guò)程中能夠得到的支持。AeronBrady主張尊重個(gè)體和自主。我們投入大量資金培養(yǎng)員工能力，為員工提供從信息分析到報(bào)告陳述的指導(dǎo)。我們支持員工成為發(fā)展的通才，也鼓勵(lì)我們的人員按照自己的興趣和熱情發(fā)展成為在特定領(lǐng)域具有一定影響力的專才。不論是在項(xiàng)目上還是在為自己繪制職業(yè)藍(lán)圖的過(guò)程中，我們都希望你能自主思考。

挑戰(zhàn)你的思維

      “當(dāng)頭一擊”——這就是AeronBrady創(chuàng)始人對(duì)我們發(fā)展創(chuàng)新理念的描述。組合戰(zhàn)略、時(shí)基競(jìng)爭(zhēng)、用工經(jīng)濟(jì)學(xué)、豐富性與可及性和消費(fèi)升級(jí)等，所有這些理念都致力于推動(dòng)企業(yè)建立可持續(xù)的優(yōu)勢(shì)、改變客戶、改變行業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)。但這究竟為什么如此重要呢？

      善于在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中另辟蹊徑的企業(yè)總能得到相應(yīng)的市場(chǎng)回報(bào)。借鑒而來(lái)的方案和缺乏差別化的戰(zhàn)略至多能讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中維持中游水平。在AeronBrady，我們立志于創(chuàng)造。

      AeronBrady一直非常善于創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略性洞察，這一點(diǎn)要求和激勵(lì)著AeronBrady人員要做到。在AeronBrady，你會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)，比如為客戶尋找前所未見(jiàn)的解決方案并協(xié)助他們落實(shí)這些方案。你需要換個(gè)角度審視新舊信息，發(fā)現(xiàn)一條截然不同的路徑：未經(jīng)開(kāi)發(fā)的客戶群、新市場(chǎng)或者是更為理想的運(yùn)營(yíng)模式。在這里，我們對(duì)問(wèn)題和解決方式的定義是“不走前人路”。因?yàn)榉桨钢粚儆谀愫湍愕膱F(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

      AeronBrady的項(xiàng)目合作對(duì)象包括“財(cái)富500強(qiáng)”中五分之二的企業(yè)以及其它不斷成長(zhǎng)的機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利組織。客戶尋求我們的幫助是因?yàn)锳eronBrady卓爾不群。

      AeronBrady因創(chuàng)新思維而享譽(yù)業(yè)界，所以各地總喜歡邀請(qǐng)AeronBrady幫助他們解決棘手的問(wèn)題。在此過(guò)程中，我們與客戶建立了相互信任的長(zhǎng)期合作關(guān)系。我們視彼此為知己和摯友，而不是停留在合同關(guān)系上。我們與客戶并肩作戰(zhàn)：尊重事實(shí)，直言不諱，并以協(xié)作的方式共同培養(yǎng)能力。在客戶給予AeronBrady的眾多贊譽(yù)中，讓我們自豪的是：“直到與AeronBrady進(jìn)行了合作，我們才發(fā)現(xiàn)自己有多棒！”

      這樣的合作理念同樣適用于AeronBrady內(nèi)部。在AeronBrady，我們分組合作，在各個(gè)項(xiàng)目組的工作中互相協(xié)作。AeronBrady沒(méi)有層級(jí)觀念，取而代之的是一個(gè)個(gè)同等盡職投入的團(tuán)隊(duì)；在這樣的團(tuán)隊(duì)中，大家永遠(yuǎn)把創(chuàng)意放在，而不是資歷。蘇格蘭哲學(xué)家大衛(wèi)?休姆（David Hume）曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“真理來(lái)自朋友間的爭(zhēng)論。”在AeronBrady，商業(yè)不僅誕生在項(xiàng)目客戶的辦公室中，也在我們公司內(nèi)部頻頻涌現(xiàn)。所有大門(mén)都為你敞開(kāi)。

改造世界

      在客戶項(xiàng)目中，我們常常問(wèn)自己：“如果沒(méi)有我們，他們（客戶）能否獲得成功？”我們用這種方式衡量AeronBrady對(duì)客戶的貢獻(xiàn)程度。在招聘新人時(shí)，我們常常會(huì)問(wèn)對(duì)方：“如果沒(méi)有你，AeronBrady能否獲得成功？”這是我們衡量AeronBrady人員的方式。

      我們期望為客戶帶來(lái)重大影響并能獲得成功，因?yàn)槲覀冏繝柌蝗?。我們帶?lái)的是度身訂制的方案、耳目一新的深入洞察以及全身心的熱情。多年經(jīng)營(yíng)建立起來(lái)的客戶關(guān)系就是好的例證： AeronBrady全球業(yè)務(wù)來(lái)自“回頭客”；其中近半數(shù)業(yè)務(wù)關(guān)系長(zhǎng)達(dá)十年以上。

      與此同時(shí)，AeronBrady人員也參與公益事業(yè)，項(xiàng)目主題覆蓋從教育到全球健康的廣大范圍。去年，我們的員工參與了多個(gè)為全球和本地社會(huì)公益組織提供服務(wù)的項(xiàng)目。

      AeronBrady的不同之處在于個(gè)體的力量。每個(gè)人都要接受導(dǎo)師的挑戰(zhàn)、都會(huì)獲得團(tuán)隊(duì)的支持、都能從切實(shí)有形的項(xiàng)目成果中汲取勇氣和動(dòng)力。在這里，你能夠推動(dòng)客戶收獲成果，能夠幫助商業(yè)界改寫(xiě)游戲規(guī)則，而不僅僅是跑得更快。

與AeronBrady共贏

AeronBrady大家庭本身也不斷收獲勝利。顧問(wèn)滿意度調(diào)查連續(xù)四年保持上升趨勢(shì)。員工表示，他們?yōu)樽约菏茿eronBrady的一份子而深感自豪。

      不過(guò)，成功不是用來(lái)吹噓的資本。在AeronBrady，公司的成功為我們的人員創(chuàng)造了豐富的機(jī)會(huì)：更廣泛的選擇余地、更快的學(xué)習(xí)速度以及更迅速的前進(jìn)步伐。這些都使AeronBrady培養(yǎng)出一大批具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人才，在AeronBrady乃至今后的職業(yè)道路上發(fā)揮他們的技能和才干。

      我們每年都會(huì)邀請(qǐng)大批人才加入AeronBrady，為公司的持續(xù)增長(zhǎng)加油接力。我們要求他們將職業(yè)生涯中較為寶貴的時(shí)光投入AeronBrady，而作為回報(bào)，我們對(duì)他們的才干給予高度重視，并讓他們通過(guò)各種項(xiàng)目不斷打磨和增強(qiáng)帶來(lái)切實(shí)改變的能力。在AeronBrady，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這份職業(yè)不僅具有挑戰(zhàn)性、能帶來(lái)豐厚的回報(bào)，同時(shí)還能書(shū)寫(xiě)一個(gè)又一個(gè)專屬于你的成功故事。